Figure historique du groupement, Bertrand Chenu revient sur la création d’Offibat, son parcours, et les valeurs qui animent les entreprises réunies autour de ce projet collectif.

👉 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗲́ 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗯𝗮𝘁 ?

Après près de 30 ans dans une PME familiale, puis quatre ans dans l’entreprise qui l’avait reprise, j’ai rejoint en 2013 les fondateurs de Cide Elec et TSO Réali en tant que directeur général, sous le nom de Volta. En 2018, Benjamin Pariselle a intégré le groupe. Très vite, nous avons préparé la suite en reprenant ensemble les reines de Volta avec un partenaire financier.

C’est à cette période qu’Offibat est né, pour fédérer plusieurs entreprises et surtout entrepreneurs autour de Cide Elec et TSO REALI : RSCP, Copcie, SPECV – Engagée dans l’action et dernièrement Altrelec.

👉 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 ?

Je pilote plutôt la partie commerciale. Je connais la plupart de nos clients et veille à entretenir une relation de proximité avec eux. Avec 45 ans d’expérience, j’accompagne les entreprises du groupement sur les enjeux commerciaux et je transmets progressivement mes contacts et expériences aux dirigeants de nos entreprises afin d’assurer la continuité du groupe et son succès.

👉 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘃𝗼𝘂𝗹𝘂 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗰𝗲 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 ?

Lorsque Benjamin a pris la tête du groupe, nous avons souhaité faire évoluer notre identité. Le nom Volta renvoyait trop exclusivement à l’électricité. Nous avons donc cherché un nom plus représentatif de l’ensemble de nos activités. Après consultation, c’est Offibat qui s’est imposé, le service au bâtiment.

👉 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗱’𝗢𝗳𝗳𝗶𝗯𝗮𝘁 ?

Dès le départ, nous avons souhaité structurer Offibat autour de valeurs et d’un collectif fort. C’est dans cet esprit que nous avons initié la démarche ISO 26000, qui reflète nos engagements. Nous avons aujourd’hui près de 50 salariés au capital et, contrairement à de nombreux groupes, nous avons tous investi dans les mêmes conditions financières. Il n’y a aucun avantage particulier accordé à qui que ce soit, cette équité et transparence donne bien plus de sens et de force à notre collectif. Notre différence réside également dans notre agilité et dans la qualité du service que nous apportons à nos clients.

👉 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 ?

Je suis fier du développement de notre groupement. En 2013, nous réalisions quelques millions d’euros de chiffre d’affaires. Aujourd’hui, nous avons franchi un cap important. Mais ce qui me rend le plus fier, c’est d’avoir su fédérer des équipes et de jeunes dirigeants dynamiques, engagés, avec un bel avenir devant eux. Le succès d’Offibat est avant tout collectif. Il repose sur les femmes et les hommes qui, chaque jour, font avancer nos entreprises.